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AI가 아무리 일을 빠르게 만들어도,
결국 성과는 함께 일하는 방식에서 결정됩니다.

나를 발견하고 서로를 이해해 더 나은 협업을 만드는 12DNA

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왜 소통할수록 오해는 쌓여만 갈까요?

따로 보면 다 잘하는 사람들인데,
왜 모아놓으면 삐걱거릴까요?

나쁜 의도 없는 거 알아요.
근데 왜 저 사람 말투에는 매번 긁힐까요?

분명히 회의에서 합의했는데,
왜 나중에 보면 서로 딴소리를 하는 건지...

팀원마다 성향이 다 다른데,
대체 어떻게 해야 각자에게 맞는
1on1을 할 수 있을까요?

AI가 보편화될수록
서로를 이해하고 연결하는 힘이 조직의 경쟁력이 됩니다.

01

AI는 오답도 초고속으로 실행합니다.

AI의 실행 속도가 빨라질수록 무엇을 실행할지 함께 판단하는 기준이 더 중요해집니다.

02

오해는 기준의 차이에서 시작됩니다.

문제는 능력이 아니라, 서로 다른 업무 기준과 협업 방식을 각자 당연하게 여기기 때문에 발생합니다.

03

정보만으로는 함께 일할 수 없습니다.

같은 정보를 공유해도 의도와 업무 맥락을 이해하지 못하면 협업은 엇갈릴 수 있습니다.

나를 이해하면 내 기여가 보이고,
동료를 이해하면 협업 방식이 달라집니다.

나의 일하는 언어 발견

나는 어떤 환경에서 몰입하고,
어떤 상황에서 에너지가
떨어지는지 데이터로 이해합니다.

I

서로 다른 언어 통역

이해되지 않던 동료의 행동이
'다름'에서 비롯된 것임을 발견하고
소통 방법을 배웁니다.

YOU

조직 협업 구조 설계

개인 이해를 넘어 우리 조직이
함께 일하는 협업
Ground Rule을 만듭니다.

WE

우리 모두는 서로 다른 '일하는 언어'를 가지고 있습니다.

기회형

기회를 포착하는
전략의 언어

기회형

이타형

배려하고 지원하는
상생의 언어

이타형

과정형

질서를 세우는
체계의 언어

과정형

결과형

목표를 완수하는
실행의 언어

결과형

통찰형

본질을 탐구하는
직관의 언어

통찰형

사교형

마음을 연결하는
활력의 언어

사교형

분석형

분해하고 검증하는
논리의 언어

분석형

통합형

전체를 넓게 보는
맥락의 언어

통합형

책임형

성실하고 철저한
정석의 언어

책임형

개인형

각자의 영역을 존중하는
자율의 언어

개인형

예술형

영감을 그려내는
표현의 언어

예술형

발명형

시도하고 개선하는
실용의 언어

발명형

우리 조직에 필요한 협업의 해답을 찾아보세요.

팀의 소통 문제부터 조직문화 변화까지, 12DNA는 조직이 함께 일하는 방식을 바꿉니다.

조직 컨설팅

데이터 기반 조직 협업 설계

  • 조직 협업 지형도 가시화
  • 숨겨진 협업의 병목 지점 정밀 진단
  • 실행 가능한 조직 운영 전략 수립
조직분석 협업병목 HR전략

팀 워크숍

우리 팀의 협업 언어 번역

  • 팀원별 사고방식과 행동 패턴 분석
  • 일상의 갈등 상황 실전 번역
  • 우리 팀만의 협업 규칙 도출
소통진단 갈등해결 협업규칙

맞춤형 소통 교육

유형별 맞춤 코칭과 매니징업

  • 소통 대상의 고유한 언어 분석
  • 리더의 팀원 맞춤형 코칭 실무 체화
  • 구성원의 리더를 움직이는 매니징업
1on1 매니징업 성과면담

사람을 판단하는 데이터가 아니라, 가능성을 발견하는 데이터입니다.

12DNA는 30년간 축적된 인간 행동 연구와 데이터 분석을 기반으로, 개인의 고유한 성향과 협업 방식을 이해합니다.

행동 데이터 기반 분석

40,000+ 행동 데이터를 기반으로 개인마다 다른 성향과 행동 패턴을 객관적으로 분석합니다.

개인별 성향 조합 분석

12가지 성향의 조합을 통해 사람마다 다른 고유한 특성을 입체적으로 이해합니다.

12가지 협업 언어

서로 다른 성향과 소통 방식을 이해하고, 함께 일하기 위한 공통 언어를 제공합니다.

12DNA를 경험한 조직은 서로의 언어를
새로운 협업 방식으로 바꾸고 있습니다.

"처음으로 교육에 개인별 근거가 생겼습니다"

정해진 교과목을 수강하는 방식에서 벗어나 교육생 개개인의 성향과 협업 스타일을 데이터로 파악하게 됐어요. 각자에게 맞는 성장 방향을 설계하는 근거가 생겼습니다.

공공기관 조직분석

교육 담당자

"팀원마다 왜 다르게 반응하는지, 이제야 알겠습니다"

같은 피드백인데도 누군가는 의욕을 내고, 누군가는 입을 닫아버려 원온원 시간이 늘 막막했어요. 이유를 몰랐는데, 워크숍 후에 각 팀원의 언어가 보이기 시작하더라고요. 상대방의 언어에 맞춰 전달 방식을 바꾸니까, 대화가 확 달라졌어요.

대기업 팀 워크숍

김 팀장

"팀마다 달랐던 언어가, 처음으로 같아졌습니다"

각 팀이 얼마나 다른 방식으로 일하고 있었는지 처음으로 보였어요. 전사 워크숍 이후 팀 간 요청과 피드백 방식이 달라졌고, 같은 언어로 일하기 시작했다는 느낌이 들었습니다.

스타트업 전사 워크숍

HRD 담당자

12DNA를 시작하는 두 가지 방법

온라인 진단 또는 공식 도서를 통해 12DNA를 시작할 수 있습니다.

진단 시작

진단 코드 또는 전용 링크 접속

온라인 진단

문항 응답 · 약 10분 소요

결과 확인

개인 결과 리포트 다운로드

진단가이드

온라인 진단 + eBook

온라인 진단을 완료하면, 개인 결과 리포트와 『12가지 성격 DNA』eBook을 즉시 제공합니다.

공식 단행본 + 온라인 진단권

『12가지 성격 DNA』를 통해 12가지 협업 언어를 깊이 이해하고, 도서에 포함된 진단권으로 온라인 진단을 진행할 수 있습니다.

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12가지 성격 DNA

자주 묻는 질문

더 나은 협업은
서로를 이해하는 것에서 시작됩니다

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