왜 소통할수록 오해는 쌓여만 갈까요?
AI가 보편화될수록
서로를 이해하고 연결하는 힘이 조직의 경쟁력이 됩니다.
AI는 오답도 초고속으로 실행합니다.
AI의 실행 속도가 빨라질수록 무엇을 실행할지 함께 판단하는 기준이 더 중요해집니다.
오해는 기준의 차이에서 시작됩니다.
문제는 능력이 아니라, 서로 다른 업무 기준과 협업 방식을 각자 당연하게 여기기 때문에 발생합니다.
정보만으로는 함께 일할 수 없습니다.
같은 정보를 공유해도 의도와 업무 맥락을 이해하지 못하면 협업은 엇갈릴 수 있습니다.
나를 이해하면 내 기여가 보이고,
동료를 이해하면 협업 방식이 달라집니다.
나의 일하는 언어 발견
나는 어떤 환경에서 몰입하고,
어떤 상황에서 에너지가
떨어지는지 데이터로 이해합니다.
서로 다른 언어 통역
이해되지 않던 동료의 행동이
'다름'에서 비롯된 것임을 발견하고
소통 방법을 배웁니다.
조직 협업 구조 설계
개인 이해를 넘어 우리 조직이
함께 일하는 협업
Ground Rule을 만듭니다.
우리 조직에 필요한 협업의 해답을 찾아보세요.
팀의 소통 문제부터 조직문화 변화까지, 12DNA는 조직이 함께 일하는 방식을 바꿉니다.
조직 컨설팅
데이터 기반 조직 협업 설계
- 조직 협업 지형도 가시화
- 숨겨진 협업의 병목 지점 정밀 진단
- 실행 가능한 조직 운영 전략 수립
팀 워크숍
우리 팀의 협업 언어 번역
- 팀원별 사고방식과 행동 패턴 분석
- 일상의 갈등 상황 실전 번역
- 우리 팀만의 협업 규칙 도출
맞춤형 소통 교육
유형별 맞춤 코칭과 매니징업
- 소통 대상의 고유한 언어 분석
- 리더의 팀원 맞춤형 코칭 실무 체화
- 구성원의 리더를 움직이는 매니징업
사람을 판단하는 데이터가 아니라, 가능성을 발견하는 데이터입니다.
12DNA는 30년간 축적된 인간 행동 연구와 데이터 분석을 기반으로, 개인의 고유한 성향과 협업 방식을 이해합니다.
행동 데이터 기반 분석
40,000+ 행동 데이터를 기반으로 개인마다 다른 성향과 행동 패턴을 객관적으로 분석합니다.
개인별 성향 조합 분석
12가지 성향의 조합을 통해 사람마다 다른 고유한 특성을 입체적으로 이해합니다.
12가지 협업 언어
서로 다른 성향과 소통 방식을 이해하고, 함께 일하기 위한 공통 언어를 제공합니다.
12DNA를 경험한 조직은 서로의 언어를
새로운 협업 방식으로 바꾸고 있습니다.
12DNA를 시작하는 두 가지 방법
온라인 진단 또는 공식 도서를 통해 12DNA를 시작할 수 있습니다.
진단 시작
진단 코드 또는 전용 링크 접속
온라인 진단
문항 응답 · 약 10분 소요
결과 확인
개인 결과 리포트 다운로드
온라인 진단 + eBook
온라인 진단을 완료하면, 개인 결과 리포트와 『12가지 성격 DNA』eBook을 즉시 제공합니다.